Как эффективно организовать свой бизнес

26 августа 2011
article294.jpg

 Если Вы хотите что бы Ваш бизнес был успешным, то Вам необходимо научится правильно мыслить. Необходимо тчательно выбирать какими делами заниматься, помня о своей цели быть лидером.

Каждый, работающий в маркетинге продаж (Access Marketing) или в сетевом маркетинге (Network Marketing), хочет создать мощную структуру - группу с большим числом лидеров. Жизнь была бы тогда прекрасной. Было бы много свободного времени. Я Вы бы в полной мере могли б наслаждаться жизнью.
Почему бы вам ни выбрать самый короткий и самый быстрый путь построения своего бизнеса - воспользоваться помощью лидеров? Вы не сможете построить большую структуру в сетевом маркетинге, если будете спонсировать только Независимых Консультантов. Ваше время ограничено. Вы в состоянии уделить внимание только определенному числу сотрудников в своем бизнесе.
Что бы построить эффективное управление, необходимо развивать лидеров, которые смогут сами заботиться о своих собственных подразделениях. Воспитание новых лидеров методом дублирования не ваших действий, а самой системы - это самый правильный путь создания большой и солидной организации.
С чего начать свой бизнес?
Для начала определим разницу между лидером  и обычным работником. Независимые Консультанты - временные работники в вашем бизнесе, они приходят и уходят. Иногда они работают хорошо и создают свои большие группы. Чаще всего они становятся оптовыми потребителя продукта или навсегда выходят из дела. В том, что Независимые Консультанты работают временно, нет ничего плохого. У них должно быть право прийти и получить от вашего бизнеса то, что они хотят. Вы должны поддерживать своих Независимых Консультантов и помогать им достигать цели, делая все, что в ваших силах. Выделеное время для них должно занимать не более 10 - 20 % вашего времени.
ПОЧЕМУ?
Потому что обычные работники не хотят и не нуждаются в большом объеме помощи. Некоторые работники говорят: «В школах и тренингах я тоже не нуждаюсь!» Ну и хорошо! Ваша задача - помочь работнику получить от вашего бизнеса то, что он хочет. Не стремитесь навязать ему свой бизнес план действий. Он ценит вас за то, что вы уважаете его как взрослого человека и позволяете ему самостоятельно определять свои цели. И запомните, ваши Независимые Консультанты находятся с вами временно!
Если в СМИ появится негативная информация о вашей фирме или продукте, или распустят слухи, что ваш продукт, вероятно, разбавлен, Независимые Консультанты могут вас покинуть.
Они могут обидеться и уйти, если им не перезвонят из офиса и не пригласят на очередное мероприятие. Возражения и скептицизм потенциальных клиентов также могут прервать карьеру Независимого Консультанта в вашем бизнесе.
Независимые Консультанты приходят и уходят, а лидеры остаются надолго.
Конечно, вы уже понимаете, что лидеры важнее Независимых Консультантов. Большинство Независимых Консультантов работают с вами временно и только на время будут преданы вашему бизнесу. И это неплохо, т.к. именно в эти моменты ваши с ними интересы совпадают. Они возьмут от вашего бизнеса только то, что им действительно нужно, и дальше пойдут своей дорогой. И только лидеры останутся с вами и вашим бизнесом надолго!
Так кого же вы выбираете - одного лидера или 100 Независимых Консультантов? Ответ очевиден: - Одного лидера!
Однако, возможно, вы сейчас размышляете: «Ну да, один лидер - это здорово, но, может быть, 100 Независимых Консультантов принесут мне неплохие комиссионные и премиальные?» Проблема в том, что со временем будет необходимо подыскать замену этим 100 Независимым Консультантам. И вместо того, чтобы создавать источник постоянного дохода, о котором мы с вами говорим, вы станете специалистом по замене Независимых Консультантов, с полной занятостью и без выходных.
Когда вы сфокусированы на лидерах, изменяется сам метод построения своего бизнеса. Меня часто спрашивают: «В чем секрет твоего успеха в сетевом маркетинге?» Вот мой совет, которому я сам следую годами: «Сначала снять фокус с себя, а затем следовать правилу: «Быть успешным в сетевом маркетинге - это значит взращивать лидеров и способствовать их успеху». Другими словами, вы всегда стоите перед выбором. Можно устроить встречу с клиентом и продать ему несколько единиц продукции. Это хорошо, и возможно даже речь зайдет о бизнесе. Но построитьсвой бизнес с постоянным доходом таким образом невозможно.
Поиск новых клиентов - это важная часть своего бизнеса, о ней нельзя забывать. Но это не самый быстрый путь к вашей цели - быть лидером. Если вы хотите создать большую и успешную структуру, вам надо мыслить по-другому. Вам необходимо тщательно выбирать, какими делами вы будете заниматься, всегда помня о своем желании стать лидером. Когда вы сконцентрированы на создании команды лидеров, меняются ваши действия. Вы уделяете больше внимания другим задачам и придерживаетесь другого взгляда на ситуацию. Взгляда, отличного от взгляда большинства Независимых Консультантов, потому что вы создаете лидеров. Благодаря этому у вас будет меньше стресса и больше концентрации насвоем бизнесе.
Такой подход поможет вам сфокусироваться на том, что вы делаете, потому что вы знаете, зачем вы это делаете. Подобная точка зрения поможет вам преодолеть препятствия в своем бизнесе и достичь успеха.
Отбросьте 80% ненужных дел, заполняющих ваш день, измените ваши действия, сфокусируйтесь на 20% важных дел, ведущих вас к созданию команды лидеров. Лидеры решают все!
Советуем прочитать:
Рейтинг: 0 Голосов: 0 1524 просмотра

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Для просмотра данного элемента установите Flash Player