Мотивация достижения успеха

26 октября 2011
article356.jpg
Стремление добиться успеха, высоких результатов в деятельности свидетельствует о наличии у субъекта сильной мотивации достижения. Для кого личностно достижения успехов в деятельности является очень значимым, для других - менее важным.
 

О субъекте с сильным мотивом достижения говорят что он:

настойчив в достижении цели
не удовлетворяется полученным результатом
что бы ни делал, пытается это выполнить лучше, чем раньше
для него главное в жизни - это переживание радости успеха вследствие достижения высоких результатов
склонен ставить удаленные цели
незодовольняеться несложной задачей и легкодосяжнимы целями
увлекается работой, достигая все новых и новых целей (ощущая радость успеха)
 
Успех в деятельности, как известно, зависит не только от способностей человека, но и от стремления достичь цели, от целенаправленной и упорной работы для достижения успеха (т.е. от мотивации достижения).

Исходя из этого можно предложить следующую формулу успеха:

УСПЕХ = С + Мд + С
где С - способности
       Мд - мотивация достижения
       С - ситуация (благоприятные обстоятельства и т.п.).
 
Несмотря на то, что данная формула является достаточно общей, она дает возможность прогнозировать успехи в деятельности. Определяя силу (уровень) мотивации достижения индивида (т.е. стремление достичь успеха), можно спрогнозировать его будущую карьеру.
Следовательно, для достижения успеха в деятельности важны как способности, так и наличие высокого уровня мотивации достижения. Нас не удивляют случаи, когда менее одаренный, но более мотивированный ученик (спортсмен, специалист) достигает со временем лучших результатов в деятельности. Сильномотивированый человек стремится к успеху и, конечно, склонен больше работать. А для недостаточно мотивированного индивидуума успех не является привлекательным, и он обычно не склонен упорно трудиться.
Рейтинг: 0 Голосов: 0 1342 просмотра

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Для просмотра данного элемента установите Flash Player